admin
EsSalud, institución pública que ofrece servicios de salud, le brinda a sus afiliados 4 tipos de subsidios económicos con el fin de mitigar algunas de sus necesidades en diferentes circunstancias. Para acceder a estos beneficios, es necesario cumplir con ciertas condiciones. Aquí encontrarás toda la información que te permita saber si eres un potencial beneficiario, los pasos a seguir, montos, fechas de cobro y más.
El Seguro Social de Salud, mejor conocido como EsSalud, obtiene recursos a partir de las contribuciones hechas por sus afiliados, además de otros ingresos generados por otros servicios. Además, cuenta con una amplia red de establecimientos de salud en diferentes partes del país. Esto incluye centros primarios de atención, hospitales y postas médicas.
Una de las atribuciones de este organismo público descentralizado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es proporcionar subsidios económicos por diferentes casos específicos como sepelio, maternidad, lactancia e incapacidad temporal.
EsSalud: ¿cómo acceder al beneficio por lactancia?
El beneficio por lactancia es entregado por EsSalud para ayudar con los primeros cuidados del recién nacido. Esto incluye trabajadores dependientes, en calidad de socios de cooperativa de trabajadores, pescadores y procesadores pesqueros artesanales independientes, además de agrarios dependientes e independientes.
El pago establecido por la entidad estatal es de S/820 y será otorgado a partir del primer mes del nacimiento del menor. Este subsidio es entregado por recién nacido mientras el asegurado principal cumpla con los siguientes requisitos:
- Tener tres meses de aportación consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendarios anteriores al mes en que se inició la contingencia.
- Tener vínculo laboral al momento de la prestación.
¿Cómo cobrar el subsidio por maternidad de EsSalud?
Como lo menciona su propio nombre, el subsidio por maternidad busca que la madre del recién nacido de un asegurado regular o agrario obtenga una parte del monto gastado durante el parto y la gestión en los primeros cuidados del menor.
El subsidio brindado por EsSalud será basándose en el promedio del sueldo recibido durante un año hasta el mes anterior al pedido de licencia.
- La asegurada regular debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendarios anteriores al mes en que se comienza el goce del subsidio.
- La asegurada regular debe tener vínculo laboral en el momento del goce de la prestación al comienzo y mientras dure el periodo del subsidio.
- La asegurada regular debe mantener un vínculo laboral con la empresa durante el mes en que se dio el nacimiento.
- La asegurada de régimen especial y la pescadora y procesadora pesquera artesanal independiente deben haber pagado el aporte del mes de la concepción antes de presentar la solicitud.
EsSalud ofrece un subsidio por incapacidad temporal
Este subsidio de EsSalud se brinda a los asegurados regulares y de regímenes especiales. Con esto se busca compensar el tiempo en que el trabajador se encuentre impedido de laborar por algún problema en su salud. Para ser beneficiado, el usuario debe cumplir con estos requisitos:
- El asegurado regular debe contar con tres meses de aportación consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis anteriores al mes en que se inició la incapacidad.
- El asegurado trabajador pesquero Ley n.° 28320 debe contar con 2 aportes consecutivos o no consecutivos pagados en los 6 meses calendario anteriores al mes en que se comenzó la incapacidad.
- Los asegurados pescadores y procesadores pesqueros artesanales independientes deben contar con tres contribuciones mensuales consecutivas pagadas.
- El trabajador debe tener vínculo laboral en el momento del goce de la prestación, tanto al inicio como durante el periodo que dure el subsidio.
- En caso de accidente, basta que exista afiliación.
EsSalud: ¿qué necesito para cobrar el subsidio por fallecimiento?
La prestadora del servicio de salud otorga un monto dirigido a un familiar directo o persona que sea calificada como beneficiario y que demuestre haber realizado los gastos del sepelio hasta un monto de S/2.070.
El orden de los familiares que podrán solicitar este beneficio es el siguiente: cónyuge o concubino(a), hijo(a) mayor de edad, padre o madre o hermano(a) mayor de edad. Además, EsSalud reconoce los siguientes gastos: sepultura o nicho, cremación o entierro, ataúd, capilla ardiente, carroza, transporte, mortaja o traje y preparación del fallecido.
Spanish