Ministro de Trabajo dice que “antes de que acabe el año” Dina Boluarte hará el anuncio de aumento del sueldo mínimo



Gobierno

Maurate indicó que le corresponde a la presidenta hacer el anuncio sobre cuándo se realizará el aumento del sueldo mínimo.

El ministro de Trabajo Daniel Maurate, en declaraciones a la prensa realizadas esta mañana, indicó que, antes de que acabe el año, la presidenta Dina Boluarte hará el anuncio del aumento de la remuneración mínima vital.

El titular del Ministerio de Trabajo (MTPE) resaltó que la mandataria ya tiene el informe que sustenta ese incremento, que contiene la postura de trabajadores y empleadores, por lo que “muy pronto” dará el anuncio sobre el tema. 

“Ya cumplimos con todo el proceso, ya informamos también a la presidenta. Yo he tenido la oportunidad de despachar con la presidenta el tema, le hemos dado la postura de los trabajadores, de los empleadores, también ella ha escuchado a los trabajadores y empleadores, nos hemos reunido con la presidenta [que] ya tiene todos los elementos y todo el informe respecto al incremento”, indicó.

“Este anuncio, seguramente, va a salir muy pronto. Va a ser antes de que acabe el año (…) Ya la presidenta tiene el informe y le corresponde a ella el anuncio. Muy pronto la presidenta hará el anuncio, va a ser antes de fin de año”, remarcó. 

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Por su parte, la Unión de Gremios del Perú -que agrupa a organizaciones como la Cámara de Comercio de Lima, la Sociedad Nacional de Industrias, ADEX, Canatur, entre otras-, a través de un comunicado, rechazó el anuncio del incremento de la remuneración mínima vital (RMV).

En ese sentido, la entidad gremial indicó que no existe un “acuerdo en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT)” sobre el tema, y que el aumento se hace “sin un adecuado análisis de los beneficios y perjuicios”, lo que generará que “5 millones 900 mil personas que ganan menos del salario mínimo, en su mayoría de manera informal, cierren sus posibilidades de pasar a la formalidad”.

“En un país como el Perú, donde no se cuenta con medidas para mejorar la competitividad laboral y productiva, el aumento unilateral y desmedido de la RMV acentuaría la desigualdad social y económica, ya que afectaría la sostenibilidad financiera de las micro y pequeñas [empresas], que pasarían a la informalidad o serían forzadas a cerrar, dejando a millones de peruanos sin empleo formal”, indicaron.

“Por todo ello, es imperativo fortalecer la confianza, brindar predictibilidad a los agentes económicos y promover la inversión privada. Un aumento del salario mínimo va en contra de esa línea y de la recuperación económica que tanto necesitamos, además de abonar la informalidad (…) ¡No es el momento!“, puntualizaron. 





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